A Review Of استشارات التوظيف

A Review Of استشارات التوظيف

Blog Article

طورت ممارستنا المتخصصة في استشارات الموارد البشرية في كوبر فيتش مراكز وطُرق اختبارات وتحليلات فعالة لمساعدتك على قياس وتحليل قدرات المواهب.

سواء كنت صاحب عمل يسعى جاهداً للامتثال أو موظفاً يسعى لحماية حقوقه، فإن فريقنا من المتخصصين القانونيين المتمرسين على استعداد لتقديم المساعدة.

You can electronic mail the positioning owner to let them know you were blocked. Make sure you incorporate Whatever you had been doing when this website page came up and also the Cloudflare Ray ID found at The underside of this website page.

هل أنت مهتم ببناء مسيرة مهنية معنا؟ قدم سيرتك الذاتية الآن

مهما كانت المرحلة والمستوى لقسم الموراد البشرية في شركتكم فإن شركة "كفاءة" لديها القدرة على ضبط وتنظيم العمليات المستهدفة وتوفير المشورة المهنية والتوجيه باستخدام وسائل متعددة.

تنويه: لم يتم إدراج جميع البدلات/المزايا التي تقدمها الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني أعلاه، بالإضافة إلى ذلك، يجب استيفاء متطلبات الأهلية الخاصة وفقًا لمجموعة المزايا، حسب الاقتضاء، من أجل التأهل للحصول على المزايا والخدمات والبرامج المذكورة أعلاه،

وبالتالي، عندما تدخل مرحلة جديدة من حياتك المهنية، من المهم للغاية أن تختار الانتماء إلى واحدة من أفضل منشآت الرعاية الصحية في المملكة، وقبل كل شيء، يعد التعويض الذي يتساوى مع السوق العالمية لأمر مرض للغاية لمساعدتك على التعامل مع المتطلبات العالمية.

مكتب حمزة فواز الصيرفي للإستشارات القانونية هو المكان الذي نقدم فيه معايير عالية من الخدمات القانونية التي تتوافق مع أفضل الممارسات المطبقة في المملكة العربية السعودية.

التوظيف هو عملية تحديد وجذب واختيار المرشحين المناسبين لوظيفة شاغرة داخل المنظمة. تتضمن عملية التوظيف عادة مراحل مختلفة ، مثل نشر الوظائف ، والفحص ، واختيار المرشحين ، وإجراء المقابلات ، والتحقق من المراجع ، وتقديم عرض عمل.

هذا لا يعني فقط إذا كنت تدفع لهم شاهد المزيد أكثر، فإنهم سوف يعملون بجد. سوف تقوم شركتنا بمساعدة عملائها على تحقيق ما أسميناه رضاء الموظفين (إشباع احتياجاتهم)

تحليل الوظائف: تتمثل الخطوة الأولى في عملية التوظيف في تحديد الوظيفة الشاغرة وتحليل متطلبات الوظيفة ، بما في ذلك المسؤوليات والمؤهلات والمهارات اللازمة للمنصب.

نحن نساعد أصحاب العمل في صياغة سياسات وإجراءات شاملة في مكان العمل ، وتعزيز بيئة عمل متناغمة ومتوافقة مع القانون.

في كثير من الأحيان ، يتم تطبيق هذه على موظفين حاليين كمرشجين ولكن يمكن أن تكون مفيدة جدًا أيضًا عند البحث عن قادة خارجيين. تعمل هذه الأدوات أيضاً على مساعدة القادة الجُدد على الاندماج مع ثقافة المنظمة.

ويعتمد على هذه الشركة مواطنين سعوديين وغير سعوديين، فهناك عدد كبير من العرب والأجانب المقيمين في المملكة ويبحثون عن فرص عمل لذلك جاءت